strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m
, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einspringprämie 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag Ausschließlicher Einsatz in der HNO- oder Augenabteilung von Montag bis Freitag
, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einspringprämie 30 Tage Urlaub + 1 AZV Tag Ausschließlicher Einsatz in der HNO- oder Augenabteilung von Montag bis Freitag
strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m
Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Vergütung nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame
Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Vergütung nach AVR-Caritas sowie zusätzliche Jahressonderzahlungen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame
und international agierendes Unternehmen im Bereich IT-Services in Friedrichshain Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden sowie Möglichkeit zur 4-Tage-Woche Home
Eine qualifizierte Einarbeitung Gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub (2025: 32), Zusatzurlaube mit bis zu 35 Tagen
bei der Krankheitsbewältigung Training der Selbsthilfemöglichkeiten und der Eigenverantwortung Training der kommunikativen Fähigkeiten in Einzel- und Gruppenkontakten Unterstützung beim Aufbau von Tages- und Wochenstruktur
bei der Krankheitsbewältigung Training der Selbsthilfemöglichkeiten und der Eigenverantwortung Training der kommunikativen Fähigkeiten in Einzel- und Gruppenkontakten Unterstützung beim Aufbau von Tages- und Wochenstruktur
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
durchgängig den Anforderungen entspricht.Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive nach erfolgreicher Ausbildung, teamorientiertes Arbeiten in einer modernen Großstadtverwaltung, 30 Tage Erholungsurlaub pro
. Ihre Perspektive: Festgelegte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub sowie eine Sonderzahlung in Form eines halben 13. Monatsgehalts Attraktive Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern
- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr weitere Vorteile/Vergünstigungen des öffentlichen Dienstes Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Möglichkeit, sich in einem zukunftssicheren und bedeutenden Fachbereich der Medizin zu engagieren unbefristete Anstellung Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Ausbildungsjahr an zwei Tagen, danach an einem Tag in der Woche, in Lüneburg Das bringst du mit: Realschulabschluss oder gleichwertiger AbschlussTeam- und KommunikationsfähigkeitZuverlässigkeit
Ausbildungsjahr an zwei Tagen, danach an einem Tag in der Woche, in Lüneburg Das bringst du mit: Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss Team- und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit
Möglichkeit, sich in einem zukunftssicheren und bedeutenden Fachbereich der Medizin zu engagieren unbefristete Anstellung Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung
unbefristete Anstellung Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.) Ihre Aufgaben
unbefristete Anstellung Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.) Ihre Aufgaben
Ausdrucksfähigkeit an den Tag. Sie gehen sensibel auf die Belange der Bürger*innen ein, besitzen aber auch das nötige Durchsetzungsvermögen; ein kundenorientierter Einsatz ist für Sie selbstverständlich.Wir bieten
, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit an den Tag. Sie gehen sensibel auf die Belange der Bürger*innen ein, besitzen aber auch das nötige Durchsetzungsvermögen
-Tage-Woche (Arbeitszeit orientiert sich an den Öffnungszeiten der Stadtbücherei) eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten
Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement
attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen
nach erfolgreicher Ausbildung, ein vielfältiges Aufgabengebiet in den städtischen Bibliotheken, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine Prämie i. H. v. 400 € bei bestandener Abschlussprüfung und beste Weiterbildungs
Stunden pro Woche) Die Stelle ist auf 3 Monate befristet. Die Beschäftigung erfolgt regelmäßig an zwei Tagen die Woche (immer freitags und nach Bedarf und Absprache an einem anderen Tag in der Woche
und eine offene Kommunikation ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gruppenvertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge großzügiger Arbeitgeber-Anteil
- oder Schichtdienste) ein unbefristeten Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche Ein moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietet
- oder Schichtdienste) ein unbefristeten Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-WocheEin moderner Arbeitsplatz, der Raum für Eigeninitiative und Engagement bietetein
ausgestatteten Unternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes Team und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten sowie - 30 + Tage Urlaub - Weihnachtsgeld - Tolles Betriebsklima - Übertarifliche
besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby
Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation
Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Individuell verhandelbare, flexible Dienstzeiten möglich Möglichkeit einer vorherigen Hospitation
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages
Zahnmedizinische/r Verwaltungsassistent/in in Ulm Wir bieten eine attraktive 5-Tage-Woche in einer kleinen, modernen und hochwertig ausgestatteten, digitalisierten Praxis im Herzen der Stadt Ulm
mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage jährlicher Urlaub Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche
Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage jährlicher Urlaub Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche
, eine Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt
zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) erfolgt in den verschiedenen Fachabteilungen der Vestischen Kinder- und Jugendklinik Datteln. Die theoretische Ausbildung erfolgt an zwei Tagen in der Woche im Berufskolleg
Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage
mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Wir freuen
mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Jahresurlaub, abhängig von deiner Betriebszugehörigkeit eine faire Vergütung gemäß dem GVP-Tarifvertrag
Leistungsgerechte Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich
Vergütung gem. AVR Caritas, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Einspringprämie 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage durch Schichten möglich Ausschließlicher
& Sozialleistungen 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tagewoche HVV-Profiticket/Deutschlandticket modernes Arbeitsumfeld freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ihre zukünftige Arbeitsstelle
, Jugendlichen und Erwachsenen, die noch nicht im Seniorenalter sind, wird von uns in vielfältiger Form gefördert. Die regelmäßigen Angebote und Veranstaltungen bieten allen Bewohnern eine Tages